День добрый, ситуация следующая. з/п сотрудника является прямым расходом, и согласно учетной политике ранее списывалась на 20 счет пропорционально отработанному времени на каждом проекте. Год назад сотрудник ушел в отпуск за свой счет, не выходя из отпуска он написал заявление на увольнение, при увольнении требуется выплатить комп.за неиспользованный отпуск, куда в таком случае списать данную комп., сначала на 20 счет , а потом на 91? По сути на проектах он не работает, проекты, где он ранее был занят уже завершены и соответственно списать туда уже нет возможности. Прошу помочь с советом?


Ответить с цитированием

