×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    10.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71

    Учет компенсации за неиспользованный отпуск

    День добрый, ситуация следующая. з/п сотрудника является прямым расходом, и согласно учетной политике ранее списывалась на 20 счет пропорционально отработанному времени на каждом проекте. Год назад сотрудник ушел в отпуск за свой счет, не выходя из отпуска он написал заявление на увольнение, при увольнении требуется выплатить комп.за неиспользованный отпуск, куда в таком случае списать данную комп., сначала на 20 счет , а потом на 91? По сути на проектах он не работает, проекты, где он ранее был занят уже завершены и соответственно списать туда уже нет возможности. Прошу помочь с советом?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    На 91 некорректно это ж не прочий расход. На 26 сразу никак? 26-70 а там спишется куда надо.

  3. Клерк
    Регистрация
    20.08.2010
    Сообщений
    4,977
    А резервы на отпуска - есть ?

  4. Клерк
    Регистрация
    10.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    Цитата Сообщение от OLGALG Посмотреть сообщение
    А резервы на отпуска - есть ?
    резервы не создаем, но насколько я знаю комп. при увольнении за сет резервов не списывается.

  5. Клерк
    Регистрация
    10.09.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    71
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    На 91 некорректно это ж не прочий расход. На 26 сразу никак? 26-70 а там спишется куда надо.
    да я конечно без проблем на 26 смогу отправить, но сомнения это вызывает.

  6. Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    В чем?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)