Добрый день, коллеги!
24.12.18 г приняли сотрудника на работу. По его словам он платит алименты. Каких либо документов у него нет, только отсканенная копия исполнительного листа. Что мне делать? Разве можно на основании такой копии делать удержания?
Просить его написать заявление впридачу? Я чет растерялась... надо зп перечислять,а я не могу с удержаниями разобраться..
И удерживать/перечислять на основании заявления. Но в заявлении пусть обязательно сошлется на конкретный ИЛ.Сообщение от O_Lena
Судебный приказ / исполнительный лист должны направить приставы, но только после получения инфы от предыдущего работодателя.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
По словам сотрудника оригинал исполнительного листа находится у его бывшей жены, которая на связь не выходит. Если он поработает и уволится, а у меня так и не будет оригиналов никаких , это не будет нарушением, что из документов у меня только его заявление и копия ИЛ?
Не будет. Даже если только одно заявление.
Вполне вероятно, что она и не предъявляла ИЛ в ССП, исполнительное производство не возбуждалось. Это нормальная ситуация в общем-то, куда нормальнее, чем розыски алиментщика и высчитывание его долга.
Когда будет увольняться - выдайте ему справку об исчисленных и перечисленных алиментах.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, спасибо!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием