Добрый день!
Коллеги подскажите пож положены ли какие либо оплачиваемые дни ( но не в счет ежегодного отпуска) в случае бракосочетания?
Всем спасибо заранее
Добрый день!
Коллеги подскажите пож положены ли какие либо оплачиваемые дни ( но не в счет ежегодного отпуска) в случае бракосочетания?
Всем спасибо заранее
Только по доброй воле работодателя, если предусмотрено ВЛА (Положением об оплате труда или отпусках)
Обязаны - только без сохранения з/п, до 5ти календарных дней (ст 128 ТК РФ)
Последний раз редактировалось Тавита; 22.01.2019 в 16:37.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Иное может быть записано в коллективном договоре конкретного предприятияСтатья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Кстати, я всегда удивлялся, что только неделю дают, а не месяц... медовый )
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)