Забыли начислить неиспользованные отпускные, помогите.

[BuhNeri]

Здравствуйте, в середине декабря 2018 г. уволился сотрудник, забыли рассчитать компенсацию по неиспользованным отпускным, все взносы уже оплатили и отчетность сдали, как лучше поступить в такой ситуации? Возможно лучше оставить как есть и молиться чтоб не было проверок? Или можно сейчас сделать перерасчет и оплатить все взносы и подать корректировки?

[ZZZhanna]

оставить как есть и молиться

а человека не жалко? Не доплатили же...

сделать перерасчет и оплатить все взносы и подать корректировки?

можно так.
Но я бы начислила КНО январем. Все равно в любом случае надо платить компенсацию за задержку выплаты.

[Марьяна-бух]

Возможно лучше оставить как есть и молиться чтоб не было проверок?

Статья о воровстве вам больше нравится чем компенсация за задержку зп? Работник может понять, что ему не доплатили и обратиться в полицию,прокуратуру, ГИТ. Такие штрафы заплатите и опозоритесь вместе с руководством, что мало не покажется.)

[BuhNeri]

Спасибо всем, решение нашла. Никто не собирался ничего воровать, работнику срочно нужно было уехать на несколько лет, поэтому уволился. Первый вариант предложила так как выплатить ему не получиться (работник уехал из города), так и будет висеть зп, а организация очень маленькая и проверок не было за 10 лет вообще, исходя из этого и подумала, что если начну мудрить с компенсациями, то может и проверку заинтересую.

[Марьяна-бух]

так и будет висеть зп,

депонированная зп д/быть сдана в банк.

Никто не собирался ничего воровать,

В воровстве вас не обвиняла, а что могут проверяющие сказать - это трудно предугадать.. и 10 лет проверок не было, а потом могут начаться.) Выбор ваш.)

[Бушка Ната]

Спасибо всем, решение нашла. Никто не собирался ничего воровать, работнику срочно нужно было уехать на несколько лет, поэтому уволился. Первый вариант предложила так как выплатить ему не получиться (работник уехал из города), так и будет висеть зп, а организация очень маленькая и проверок не было за 10 лет вообще, исходя из этого и подумала, что если начну мудрить с компенсациями, то может и проверку заинтересую.

У сотрудника нет счета в банке что бы перечислить? Я бы все доначислила январем и взносы тоже.

[ZZZhanna]

депонированная зп д/быть сдана в банк

наказание за несдачу какое?

[Марьяна-бух]

наказание за несдачу какое?

при проверке это будет квалифицировано как задержка оплаты труда по вине работодателя, и руководитель компании будет привлечен к ответственности и заплатит штраф.
+ требование ЦБ РФ (Указание от 11.03.2014 №3210-У).

[ZZZhanna]

при проверке это будет квалифицировано как задержка оплаты труда по вине работодателя

т.е. если депонент в банке лежит невыплаченный - задержки оплаты труда нет, а если лежит в кассе - то есть?
Это в каком НПА написано?

[Марьяна-бух]

а если лежит в кассе - то есть?
Это в каком НПА написано?

это см лимит остатка кассы в фирме и письма ЦБ.

[ZZZhanna]

это см лимит остатка кассы в фирме и письма ЦБ.

какая связь между лимитом и депонентом? Не говоря уже о том, что далеко не все обязаны устанавливать лимит.

[Марьяна-бух]

какая связь между лимитом и депонентом? Не говоря уже о том, что далеко не все обязаны устанавливать лимит.

Я вам просто ссылку сброшу, там подробно все описано- удалено ибо бессмысленно

[ZZZhanna]

там подробно все описано

и где там написано, что за хранение депонента в кассе полагается штраф?

[Марьяна-бух]

что за хранение депонента в кассе полагается штраф?

Налоговая инспекция может наложить одновременно два штрафа (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ, п. 4 письма ФНС России от 09.07.2014 № ЕД-4-2/13338):
если есть лимит кассы и в него укладываетесь, могут не оштрафовать. Все остальное от проверяющих зависит.

[ZZZhanna]

Налоговая инспекция может наложить одновременно два штрафа (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ, п. 4 письма ФНС России от 09.07.2014 № ЕД-4-2/13338):

Простите, но у Вас каша какая-то в голове. Соблюдение лимита - совершенно другая история. Допустим, лимит соблюдается, какое отношение к этому имеет депонент???
Вы считаете, что сумма депонента обычно больше суммы лимита? Ну объясните хотя бы свою логику.

если есть лимит кассы и в него укладываетесь, могут не оштрафовать

А если лимит не установлен в связи с отсутствием такой обязанности - оштрафуют?

Все остальное от проверяющих зависит.

Все зависит от квалификации бухгалтера и умения применять бухгалтером законодательство. Неграмотных бухгалтеров проверяющие разводят на пустом месте.

[Марьяна-бух]

Соблюдение лимита - совершенно другая история. Допустим, лимит соблюдается, какое отношение к этому имеет депонент???

Все зависит от квалификации бухгалтера и умения применять бухгалтером законодательство. Неграмотных бухгалтеров проверяющие разводят на пустом месте.

А ещё зависит от того, выплачиваете вы зп из выручки или из банка берете и если сумма депонента выше лимита, то тоже читайте, что м/быть. Если хотите прояснить этот вопрос для себя, проясняйте. Мне не интересно какого-то в чём то переубеждать или раскладывать по полочкам, я ликбез не провожу).
Инфы в инете много.)

[Аноним]

я ликбез не провожу

кто бы говорил )))
забавно это слышать от пользователя форума, у которого вечно каша в голове, причём во всех обсуждаемых темах

[Марьяна-бух]

кто бы говорил )))
забавно это слышать от пользователя форума, у которого вечно каша в голове, причём во всех обсуждаемых темах

Вы под ником зайдите , а не под анонимом, критикан местный.)
Если все темы читаете с моим участием, я за вас рада.) Набирайтесь опыта.)

[ZZZhanna]

Набирайтесь опыта.)

сомнительный это будет опыт...

А ещё зависит от того, выплачиваете вы зп из выручки или из банка берете

да ладно )))

[Марьяна-бух]

сомнительный это будет опыт.

Сомневайтесь сколько угодно,мне пофик.)