Как правильно заполнить сзв-стаж на сотрудника, если он работает на условиях неполного раб. дня находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!
Как правильно заполнить сзв-стаж на сотрудника, если он работает на условиях неполного раб. дня находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!
период - ДЕТИ
Если в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудница продолжает работать, в СЗВ-СТАЖ указывается обычный стаж без указания, что имеет место отпуск по уходу за ребенком.
Коды ДЕТИ и ДЛДЕТИ указываются в случаях, когда женщина не работает
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. У нас СНТ. Наемных работников нет. Трудового договора с председателем нет. Но я так понимаю, на него все равно надо сдавать СЗВ СТАЖ. Если нет договора и оплаты, как заполнять СЗВ СТАЖ?
Добрый день, уважаемые Клерки!
у меня подобная ситуация, компания открыта в конце прошлого года, нет р/с, нет сотрудников, есть учредитель, он же ген.директор. СЗВ-М сдавала за ноябрь и декабрь, РСВ и ФСС сдала пустыми, делать ли отчет по СЗВ-Стаж и НДФЛ 6 и НДФЛ -2, что-то не очень понимаю. Где-то написано, в ПФР сдавать отчет, по принципу СЗВ-М, где-то написано, что сдавать не надо. Пожалуйста подскажите, поделитесь опытом?
Подскажите, у меня организация создана в декабре 2018. Зп не начислялась (да и CЗВ-М на единственного директора мы не сдали, надеемся,что авось пронесет и штрафа не будет)
Мы должны сдавать СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за 2018?
Вообще CPD-СТАЖ и ОДВ-1 - это две формы,которые сдаются одновременно или в каких-то случаях может сдаваться одна из них?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием