×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Как рассчитать зарплату,если сотрудник был в командировке

    Здравствуйте!
    Я впервые столкнулась и поэтому запуталась. Как рассчитать сотруднику зарплату за февраль, если он бвл в командировке?
    исходные данные такие:
    Сотр работает в орг-ции с 03.12.18. Оклад в декабре 2018 - 30 000
    С 01.01.19 увеличение окладов у всех сотрудников. У этого сотра, зп становится 34 500
    Командировка с 20-24.02.19 в Армению.
    Как посчитать зарплату за эти дни? Она же будет отличаться от "окладной"?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте!
    Я впервые столкнулась и поэтому запуталась. Как рассчитать сотруднику зарплату за февраль, если он бвл в командировке?
    исходные данные такие:
    Сотр работает в орг-ции с 03.12.18. Оклад в декабре 2018 - 30 000
    С 01.01.19 увеличение окладов у всех сотрудников. У этого сотра, зп становится 34 500
    Командировка с 20-24.02.19 в Армению.
    Как посчитать зарплату за эти дни? Она же будет отличаться от "окладной"?
    Спасибо.
    Я понимаю так, проверьте/поправьте. Беру период с 03.12.18 по 31.01.19, вывожу коэффициент повышения зп января, делю на кол-во месяцев работы (два) и умножаю на среднемесячный коэф и число дней командировки?.
    (30 000 + 35000/30000*35000) / 2*29,4 *5

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Из Постановления Правительства от 24.12.2007 № 922:
    Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
    Из п. 16 - коэффициент увеличения применяется к предшествующему повышению месяцу:
    Итого:
    зарплата за дек * 1,15 + зарплата за январь =69 000 руб.
    количество отработанных дней в расчетном периоде - 21 дек + 17 янв = 38 дней (предполагаю, что месяц отработан полностью)
    СрДнЗар = 69 000 / 38 = 1 815,79 руб
    дней оплаты в командировке - 5 дней * 1 815,79 руб. = 9078,95 руб.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух1017 Посмотреть сообщение
    Из Постановления Правительства от 24.12.2007 № 922:
    Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
    Из п. 16 - коэффициент увеличения применяется к предшествующему повышению месяцу:
    Итого:
    зарплата за дек * 1,15 + зарплата за январь =69 000 руб.
    количество отработанных дней в расчетном периоде - 21 дек + 17 янв = 38 дней (предполагаю, что месяц отработан полностью)
    СрДнЗар = 69 000 / 38 = 1 815,79 руб
    дней оплаты в командировке - 5 дней * 1 815,79 руб. = 9078,95 руб.
    Спасибо большое!
    А подскажите, день улета и день прилета считаются за полные дни? Вылет был 20.02 в 5 утра, а прилет 24.02 - в 4 утра. Дни командировки: 20,21,22,23,24? Пять дней по СДЗ, правильно? И суточные за 5 дней, верно?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.11.2017
    Сообщений
    932
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А подскажите, день улета и день прилета считаются за полные дни? Вылет был 20.02 в 5 утра, а прилет 24.02 - в 4 утра. Дни командировки: 20,21,22,23,24? Пять дней по СДЗ, правильно? И суточные за 5 дней, верно?
    да, так

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)