Сотрудница в 2013-2014 году отработала 5 мес и ушла в декрет, потом взяла по уходу до 1,5 лет, потом до 3 лет, потом вообще просто б/с по семейным обстоятельствам.
Теперь увольняется.
За эти годы было несколько раз повышение окладов, в том числе и по должности с которой она ушла в декрет.
Вопрос - при расчете КНО надо ли учитывать индексацию зп до современного уровня, или считать по факту 2013-2014 годов?
Сообщение от 02-09
