Добрый день!
Придя на новое рабочее место столкнулась с проблемой предыдущего работника.
Фактическое оказание услуг произошло в декабре. Договор на оказание этих услуг заключен в январе.
счета соответственно идут с декабря.
теперь не знаю как быть: 1. расторгнуть договор январский и перезаключить с декабря.
2. либо в январский счет воткнуть декабрьские услуги (предлагает другая сторона, но считаю это бредом).
3. заключить договор с 1 дек по 31 дек. и потом просто будет договор с января, которрый уже подписан.
Последний вариант вижу самый адекватный, чтобы была документация в порядке и основания для выставления декабрьских счетов был декабрьский договор.
Подскажите как вы видите решение данной ситуации?
Ответить с цитированием