Спасибо, а если у него нет разрешения на временное проживание, его (разрешение) в ФНС оформляют или все там же в Миграционной службе?
Спасибо, а если у него нет разрешения на временное проживание, его (разрешение) в ФНС оформляют или все там же в Миграционной службе?
А вот скажите плиз - мне так и не ответили в моем топике по-моему- чем отличается уплата НДФЛ 30% от 13%? там вроде КБК другие. Ужас какой то с этими иностранцами!
Различается переплатой по одному КБК и недоплатой по другому, что может привести к штрафным санкциям, пеням и прочим "прелестям", если Вы не напишите письмо в ИФНС о зачете .
"Et si male nunc, non olim sic erit"
182 1 01 02030 01 1000 110 для не резидентов
опять же. если иностранец из снг то в управлении по делам миграции. Если же зарубежный то в федеральной мигр. службе. и разрешения на врем проживание ему не нужно. Главное иметь миграционную карту с регистрацией. После оформления разрешения на работу его должны зарегистрировать на год по месту.
временное проживание автоматически дает работнику статус резидента, значит он может устраиваться на работу без разрешения
Скажите, умные люди!
Я всегда плачу за нерезидентов 30% НДФЛ на всякий случай, шоб не привязывались. А они работают годами. Что дальше-то?
Налоговая не скажет, что мы типа звери, налог излишне удержанный типа верните людям!!!! Заявления на пересчет они не писали.
Они Вам предоставили документы, подтверждающие их пребывание в РФ более 183 дней в году? А за прошлые года отправляйте в ИФНС.
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Разрешения на привлечение ин. работников и ихние разрешения мы оформляем за счет фирмы, и трудовые договора им на год оформляла. Они в натуре здесь работают (мы их видим кажный день). Родственники директора. Но они забывают оформлять все снова вовремя через год. Есть перерывы. Мой аудитор сказал: "Плати 30%, чтобы промлем не было. Много не мало."
А я думаю, вдруг тоже налоговая прихватит за шиворот?
А они (работники энти) толком не знают, сколько там надо платить...
скажите, если гражданин РФ приобрел статус нерезидента, должен ли работодатель зачесть ему сумму уплаченного НДФЛ по ставке 13% в счет уплаты НДФЛ по ставке 30%?
ведь для работника не имеет значения что работодатель платит НДФЛ на разные КБК, а налог с работника все равно был удержан. в противном случае за работником на конец года остается задолженность по НДФЛ (30%) - не хватает зарплаты все удержать.
в свете последней информации о том что пограничники будут задерживать на границе должников бюджета - сможет ли работник выехать в загранкомандировку, если предприятия подаст на него сведения за 2006г. как о должнике по НДФЛ?
Извините, поднимаю тему.
1. Если сотрудник гражданин другой страны (СНГ), и у него времення регистрация (Москва) , я пока сама не видела, но я так понимаю, как раньше временная прописка? - он резидент или нерезидент? НДФЛ 30% или 13%?
Вообще какая должна быть регистрация, чтобы был резидентом?
Про 183 дня, я помню.
И еще налоги в фонды, поясните плиз:
2. Если сотрудник - нерезидент, должна ли я начислять налоги в фонды? Пенсионный - у него же нет пенсионной регистрации в России?
3.А если резидент, но серавно он же гражданин другой страны, и опять у него нет пенсионного свидетельства. Платить ПФР?
Если больничный, то мы же ему будем оплачивать? Значит ФОМС надо начислять? А ФСС? ЕСН?
Помогите, кто-нибудь! Заранее меня не предупредили. Не знаю чего делать! Зашиваюсь! Некогда нормативку читать!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
