 |
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, составить объяснение в налоговую почему сотрудники работают по графику сокращенного рабочего дня. У нас ИП, детский клуб, который организует занятия для деток (танцы, рисование). Сотрудники проводят эти занятия всего несколько часов в день и 2-3 дня в неделю. Как объяснить налоговой, что на 40-часовую рабочую неделю индивидуальному предпринимателю они просто не нужны. Заранее большое спасибо!
отношения между ИП и наемным работником регулируются трудовым договором, в котором и указываются одно из условий работы - начало работы, окончание работы, перерыв, рабочие дни, выходные дни
вот таким трудовым договором можно бить налогового инспектора по морде лица
кто ищет, тот...
А они сегодня на комиссии сказали принести это объяснения вместе с табелем учета рабочего времени и расчетной ведомостью. Вот и не знаю что придумать в этом объяснении(((
= трудовой договор, плюс табеля и расчетные, это да.Сообщение от marишка
С уважением, Наталия
Так и объяснить... верхи не могут, низы не хотят
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием