Удержания

[ттим]

Исполнительный лист получен 02.04. на удержание 50%
Зп за март еще не выплачена, выплачивается 14.04.
29.03 был выплачен аванс за март
В результате, если рассчитываю удержания 50% по исполнительному листу за март, то сотрудник получается должен.
Далее сотрудник в апреле отработал 1 день и увольняется!
При его полном расчете (з/пл + комп отпуска при увольнении+ удержания за апрель + долг за март), сотрудник все равно должен.
Что делать то?
Должны мы в данном случае за март удерживать из з/пл 50% или нет? читаю разные консультации, совершенно разные выводы. В законе с "момента получения". Так ведь выплачиваем за март (14.04) после получения исполнительного листа, соответственно и удерживаем за март. или не так?

[Тата13]

Удержите: из з/пл за март столько, сколько возможно, за апрель -50%. Исполнительный пришел поздно, вашей вины нет. При отсылке исп листа обратно покажите удержанные суммы и долг работника