 |
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации:
Сотрудник имеет удостоверение Участника ликвидации последствий катастрофы Чернобыльской АЭС в 1987 г.
Она хочет взять ежегодный отпуск 14к. дней и еще 14 ДНЕЙ как Участнику Чернобыльской АЭС.
Этот отпуск положен только
участникам 1 и 2 категории. В удостоверении о категории записи никакой нет.
Сталкиваемся с этой ситуацией первый раз.
Как это правильно оформить?
Очень буду благодарна за помощь.
Лучше отпуск предоставить, но без оплаты, т.к. за оплатой работник должен самостоятельно обратиться в соцзащиту. Предприятие лишь выдаёт справку о среднем заработке за последние три месяца.
а где можно конкретно почитать об этом?Сообщение от Генук
В интернете я нашла следующую информацию: "...оплата дополнительного отпуска сотрудника, имеющего статус чернобыльца
, производится за счет ФБ! но первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя. Затем подается пакет документов (заявление, удостоверение, приказ) в социальный фонд для возмещения"
Может это конечно устаревшая информация, т.к. в ФСС нам ответили буквально сегодня, что вопрос не к ним, они этим не занимаются.
И как узнать категорию льготы, если в удостоверении не прописана категория?
Спасибо.
Постановление Правительства РФ от 03.03.2007 N 136(ред. от 06.09.2016)
Всем спасибо, мы ей делаем только расчет оплаты этих 14 дней по среднему заработку и выдаем справку с этим расчетом, приказ тоже на руки отдаем. От нас больше ничего не требуется.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием