Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, чем чревато не рассчитывать заработную плату по среднему в период коммандировки?
Мне просто часто приносят дирики билеты, мол мы летали/ездили туда-сюда, это коммандировка.... Ну суточные я через кассу типа выплачу (закрою этот момент), но часто мне уже поздно считать задним числом эти средние зарплатыЧем это чревато?
По большому счету ничем. Прибыль вы не занизили, а наоборот, слегка завысили. Дирик навряд ли пойдет на вас жаловаться в трудовую инспекцию или в суд, что ему недоплатили.
Хотя (в теории) вы немного занизили страховые взносы - это если при ВНП налоговики начнут в этом направлении копать.
у меня средняя будет ниже, чем ЗП. Страховые тоже завышены, получается.
может проводить доплату до ЗП как премию?
Ну найдут налоговики при ВНП эти копейки. Сколько им будет радости. Зато, закопавших в таких мелочах, не обратят внимания на что-то серьезное.Сообщение от Метла
Я и главбухом поработал в свое время, и ревизором и аудитором немного. Надо отделять мелкие нарушения от существенных и не тратить свое время и нервы на первые. Начнете их исправлять, наколбасите в чем-то крупном. Плавали, знаем. Так что не парьтесь.
ну в общем-то я тоже к этому склоняюсьпросто, честно, даже лень считать эти средние, приказы рисовать на премии, особенно задним числом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
