Добрый день.
Прошу помощи. При увольнении в трудовую книжку неверно внесён номер приказа. Всё остальное верно. Обнаружено после выдачи трудовой книжки на руки. Нужно ли исправлять? Чем грозит?
Спасибо.
Добрый день.
Прошу помощи. При увольнении в трудовую книжку неверно внесён номер приказа. Всё остальное верно. Обнаружено после выдачи трудовой книжки на руки. Нужно ли исправлять? Чем грозит?
Спасибо.
Аноним, не знаю чем грозит (в плане штрафов, наказания и т.д.), вроде и для работника не актуально (все сведения в ПФР есть). Вот что будет лет через 20-40??? Будут ли с лупой сверять саму ТК с данными в прогр.ПФР??? никто не скажет))). Если работнику был нанесен ущерб (?)), то он может потребовать возмещения в суд.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)