Работник отказывается работать в офисе

[Аноним]

Я бы написала работнику письмо: Получили от вас доп.соглашение, извините, но подписывать его не будем, так что давайте-ка являйтесь на работу в офис, как предусмотрено вашим трудовым договором. Если не придете, может быть применено дисциплинарное взыскание.
Ведь от вас не подписано было это доп.соглашение. Получается, что это как бы инициатива работника его заключить.
А дальше по ситуации.

[Аноним]

В апреле руководитель согласовал ему удаленную работу и направили ему на подпись дополнительное соглашение, где прописано, что рабочее место его домашний адрес.

Не он, а ему напрвляли