можно ли оформить договор подряда работнице находящейся на больничном по бер-ти и родам, если она приходит на работу и трудится.
каким образом ей оформить оплату труда?
можно ли оформить договор подряда работнице находящейся на больничном по бер-ти и родам, если она приходит на работу и трудится.
каким образом ей оформить оплату труда?
А вам обязательно оформлять человека, находящегося в отпуске по беременности и родам? То есть, б/л выдала Ваша организация? Как-то двусмысленно получается с точки зрения проверок.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
