Добрый день. Нужна консультация. Девушка беременна, в сентябре в декрет. Официально трудоустроена в фактически не действующей организации, взносы не платились. Что делать/сделать для того чтобы получать детские пособия и декретные (возможно ли это)?
Добрый день. Нужна консультация. Девушка беременна, в сентябре в декрет. Официально трудоустроена в фактически не действующей организации, взносы не платились. Что делать/сделать для того чтобы получать детские пособия и декретные (возможно ли это)?
это что значит? организация находится на стадии ликвидации, или все работники добровольно-принудительно сидят в отпусках без сохранения з/п? В первом случае, если женщина на момент увольнения в связи с ликвидацией успеет оформить отпуск по БиР, она сможет получить соответствующее пособие в соцзащите. Во втором случае можете попробовать запросить средства на выплату пособия по БиР у ФСС.Сообщение от Аноним
Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"
если это одна из ваших организаций, то можно еще оформить с 1 апреля в действующую, (со штрафом 500 руб.за СЗВ-М, и пенями по взносам).
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием