Добырй день. Сотрудникам меняется график работы, уведомили за два месяца (что с 1 числа меняется график на пятидневку). Уведомление вручили 3числа. 2 числа выпадает смена по старому графику. Когда работник должен приступить к работе по новому графику? И нужно ли допсоглашение если в уведомлении указан новый режим работы и сотрудник с ним согласен?