Здравствуйте! Возник вопрос, можно ли в текущем году исправить в бухучете ошибку начисления зарплаты, если она была в прошлом году и отчетность уже была сдана? Спасибо!
 |
Здравствуйте! Возник вопрос, можно ли в текущем году исправить в бухучете ошибку начисления зарплаты, если она была в прошлом году и отчетность уже была сдана? Спасибо!
А что за ошибка? Большинство ошибок так и исправляется.Сообщение от AntonL
если ошибка повлияла на сумму взносов и НДФЛ, то надо уточнять отчетность по зарплате.
Декларации по налогам, возможно, тоже, смотря какая ошибка.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Речь идет о переплате зп. Я так понимаю, что нужно заявление от работника на удержание переплаты?
да, причем он может отказаться, и заставить его вы не имеете права.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Человек адекватный, заинтересован в дальнейшей работе, поэтому с этим вопросов не возникнет. Главное, чтобы это было возможно, так как поздно заметили ошибку.
Вообще-то законно это может быть возможно только в течение одного месяца, да и то только в случае арифметической ошибки. Если же переплата образовалась не за счет излишних начислений, а только за счет ошибочной выплаты, то по заявлению сотрудника можно вернуть задолженность.
Как проще будет поступить? удержать по заявлению? Или, если работник готов вернуть переплату, чтобы он внес ее в кассу?
Лучше сразу вернуть в кассу.
Спасибо) Еще один вопрос. Искал информацию по удержанию. Именно на удержание переплаты есть ограничение - нельзя удерживать более 20% (переплата > 20% от зп). Если сотрудник вернет в кассу, такого ограничения нет?
да.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием