×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    01.07.2013 приняли сотрудника,
    с 15.11.2013-03.04.2014 больничный по беременности и родам с 04.04.14-19.04.14 больничный лист
    с 20.04.2014-25.12.2016 в отпуске по уходу за ребенком
    Правильно ли я считаю, что отпуск по уходу не в ходит в расчет компенсации, а больничные оба входят?
    70 дней отпуска за период работы были отгулены , 08.07.2019 увольнение сотрудника
    Компенсация 23 дня, верно?? Спасибо заранее!!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,765
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Правильно ли я считаю, что отпуск по уходу не в ходит в расчет компенсации, а больничные оба входят?
    правильно
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Компенсация 23 дня, верно??
    23,33

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Правильно ли я считаю, что отпуск по уходу не в ходит в расчет компенсации, а больничные оба входят?
    в стаж для расчета количества дней - да. В расчет суммы б/л тоже не входит.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. Аноним
    Гость
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)