Доброго времени суток! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.139.1). Очень нужна помощь по вычетам НДФЛ. Сотрудник ушел в отпуск в июне, начисление и выплата в мае. Сначала сделала начисление ЗП за май (чтобы май попал в расчет отпуска), затем провела начисление отпуска. И, да... я не перепровела начисление ЗП! У меня получилось, что вычет на ребенка применен и к отпуску, и к ЗП в мае. Знаю, что по методологии, июньский вычет должен быть в июле. Но, и то,что я применила июньский вычет в мае, вроде не считается ошибкой? При начислении ЗП в июне, теперь появляется Задолженность сотрудника , и в июле вычет 2800,00. Вопрос: Что можно сделать, чтобы в июле вычет не задваивался? Заранее благодарна за помощь!
Ответить с цитированием