Если ип работодатель уехал в отпуск, а работник принёс больничный.

[Маргаритка]

Ип работодатель и 2 работника.
С 17.07 один работник идёт в отпуск, на 2 недели до 01.08.
А с 28.07 ип сам собирается уехать в отпуск на 2 недели, до 12.08
Так вот этот работник который в отпуске с 17 числа, собирается сделать медицинскую процедуру плановую и хочет взять больничный. Проблем бы не было никаких. Если бы в срок окончания больничного листа, ип работодатель был бы на месте. А так ип нет, а срок подачи расчёта больничного в фсс 5 дней, у нас пилотный проект. Как быть ип?

[Над.К]

Договориться с кем-то, кто пойдет и отнесет больничный

[Маргаритка]

Договориться с кем-то, кто пойдет и отнесет больничный

Так его ж рассчитать нужно

[Над.К]

Вариантов все равно нет. Никто для этого ИП поблажек не сделает. Понятие "отпуск" для него не существует

[Тавита]

срок подачи расчёта больничного в фсс 5 дней, у нас пилотный проект

5 дней не от даты выдачи ЛН, а от даты заявления от застрахованного лица. Оформите заявление датой фактически возможной - возвращения ИП из отпуска. Ничего критичного.

[Маргаритка]

5 дней не от даты выдачи ЛН, а от даты заявления от застрахованного лица. Оформите заявление датой фактически возможной - возвращения ИП из отпуска. Ничего критичного.

Точно, спасибо за подсказку. Так и сделаю.