×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для NastyaG
    Регистрация
    19.08.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    142

    Временный перевод на 1,5 года

    Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

    Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря).
    1. А как тогда оформить перевод бухгалтера на должность зам. гл. бухгалтера, на период нахождения зама в отпуске по ух. за ребенком до 1,5 лет.
    2. Нужно ли составлять доп. соглашение об изменении трудового договора бухгалтера?
    3. И что писать в трудовой книжке?

    Заранее спасибо всем кто откликнится!
    Поделиться с друзьями
    Жить хорошо...
    А хорошо жить - еще лучше.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    1. У вас будет не временный перевод, а перевод на другую постоянную работу (ст. 72 ТК РФ).
    2. Соотвественно с бухгалтером вы заключите новый трудовой договор, но поскольку работник будет исполнять обязанности временно отсутсвующего работника, вы заключате срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (ст. 59 ТК РФ). Срок - до 1,5 лет или иное время, когда ваш главбух будет находиться в отпусках.
    3. "Дата... Переведен на должность главного бухгалтера... приказ от 11.11.05 № 2"

  3. #3
    Клерк Аватар для NastyaG
    Регистрация
    19.08.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    142
    Вот спасибо!
    Жить хорошо...
    А хорошо жить - еще лучше.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)