Добрый день, прошу подсказки. Пришел исп. лист на сотрудника, получили, отправили назад извещение о получении. А дальше интересно - сумма там заоблачная, сотрудник, как выяснилось, бегает по судам, собираясь ее оспорить, и платить не хочет. Тем более там 70% от зп. Ситуация осложняется тем, что исп. лист пришел несколько дней назад, сотрудник в отпуске до 01.08, и 02.08 собирается увольняться по причине появления этого исп. листа. Удержать с выплаченных отпускных я уже ничего не могу, естественно. Отпуск он отгуливает так, что никакой компенсации ему уже положено не будет. Получается, я удерживаю 70% с зп только за 1 день работы, и отправляю исп. лист назад? Не будет потом у предприятия проблем, может, сразу сопроводительное с объяснениями что и как написать?
Ответить с цитированием
Сообщение от dana
