В нашей организации 2 учредителя и больше никого. Ген директор назначен собранием учредителей. Второй учредитель- никакую должность не занимает. Надо ли заключать труд. договор с Ген. директором ( по сути самому с собой) и платить ему зарплату если предполагается, что зарплата обоим учредителям будет сдельная - сколько получим , столько и разделим.Очень не хочется платить налог на доходы физ лиц и ЕСН, так как прибыли пока нет и в ближайшее время не предвидится.
трудовой
упс. извините. Трудовой договор можно. есть 2 варианта: 1. отправить директора в отпуск без содержания, 2. иногда так делают : в связи с организационным периодом з/пл не начисляется. и отсутствием деятельности. (правда не знаю, можно ли сейчас так делать).
Трудовой договор заключается в любом случае, в нем оговаривается форма оплаты. Трудовой договор с директором подписывают учредители. Пока нет прибыли, ген. директор может быть в отпуске без сохранения содержания.
У меня та же проблема - не знаю как оформить труд.договор с директором. Если его подписывают учредители, то в тексте дог-ра нужно тоже писать "компания в лице учредителя"?
И еще вопрос: как оформляются личные карточки? надо ли их сшивать и как заполнять (вручную или можно напечатать)??
Заранее спасибо!
сшивать я мела ввиду, если распечатать карточки их из бланков
Обязательно нужно заключать договор.Надо ли заключать труд. договор с Ген. директором
Например, "ООО "Рога и копыта" в соотвествии с протоколом общего собрания учредителей № ... от ... в лице учредителя Иванова И.И...."Если его подписывают учредители, то в тексте дог-ра нужно тоже писать "компания в лице учредителя"?
От имени компании договор с директором подписывает учредитель, председательствовавший на собрании учредителей, где назначен (выбран) директор, либо учредитель, которому было специально поручено заключить договор.
Если со 2-м учредителем не заключались трудовые договора, договора гражданско-правового характера, то ему заработной платы (вознаграждения) не положено - противное незаконно.зарплата обоим учредителям будет сдельная - сколько получим , столько и разделим
А вот прибыль по решению общего собрания по итогам года (квартала) положена.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
