Здравствуйте, с 1 сентября нужно оформить сотрудницу, мать-одиночку с ребенком.
Справки о з-п с предыдущих мест работы не принесла, но очень хочет , чтобы ей предоставили вычет в двойном размере, 2800 р .
Если я предоставлю ей вычет, а у нее уже превышен предел по зарплате 350 000 с начала года, то какие могут быть проблемы у нашей организации от налоговой?
Или же налоговая взыщет с неё?
Вы не имеет права давать ей вычет без справки 2-НДФЛ.
Пусть несет справку 2-НДФЛ, справку из ЗАГСА, св-во о рождении, и предъявляет паспорт, где нет штампа о браке
Принесла все документы, кроме справки 2-НДФЛСообщение от бух2007
Я бы не стала рисковать. Из разряда: не делай людям добра - не получишь зла. Если выяснится, что предельная база превышена, надо будет пересчитывать, отчетность пересдавать, еще из от сотрудницы "добрые слова" услышите.
Если нет возможности взять справку 2-НДФЛ сейчас, вычеты можно будет в налоговой получить по окончании налогового периода.
Чтобы она сама получила в налоговой, правильно?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием