Сотрудник уходит в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на 30 дней, захватывается период сентябрь и октябрь. можно ли напечатать один приказ на отпуск без сохранения зарплаты или нужно дробить и печать на сентябрь и на октябрь отдельно?
Сотрудник уходит в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на 30 дней, захватывается период сентябрь и октябрь. можно ли напечатать один приказ на отпуск без сохранения зарплаты или нужно дробить и печать на сентябрь и на октябрь отдельно?
можноСообщение от Эльвира Узяева
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
я бы даже сказал, что один и нужен
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием