Фирма подает первый квартальный отчет (организована летом).
Работают пока 2 человека (учредители) директор и главбух.
При регистрации в ПФ - опредлили, что число людей, кому будет выплачиваться пенс. страхование равно 2. Но у них еще нет оформленных свидетельств страховых. Также еще не заключены трудовые договоры.
Что указывать в налоговой при заполнении декларации при УСНО касательно ФСС и ПФ. Пусть для примера фирма заработала 3000р за это время.
В формах ФСС и Аванс. платежей не указываются номера страховых свидетельств.
Супер! И где это при регистрации можно определить такой показатель??? Вы можете хоть тысячу людей нанять, и Пенсионник интересует только одно - заплатили ли Вы за них положенные взносы.Сообщение от starlight
По декларациям у Вас прочерки будут. Там не доход фирмы указывается, а доход сотрудников. А у Вас их нет.
Может, Вы - ЧП?
Какой ЧП? Если в вопросе ясно написано - 2 учредителя.
Ну почему же прочерки... Работают два человека директор и главбух. В декларациях надо указать их зарплату и начисленные налоги.
reyna<SCRIPT type=text/javascript> vbmenu_register("postmenu_50577274", true); </SCRIPT> читаем внимательно вопрос.
Если у них еще даже не заключены трудовые договоры, то о какой зарплате Вы говорите?
да ничего не указывать, у себя оформите приказы об отпуске без сохранения з/пл,а в налоговую и в ФСС письмо что з/п не начислялась и не выплачивалась
lelik_o пустые отчеты обязаны сдать. Иначе штрафы получат за несдачу отчетности. А вот письма - это как раз лишнее.
На одной из моих фирм с директором тоже не заключен трудовой договор, но тем не менее зарплата ему начисляется и выплачивается на основании приказа. Приказ о назначении директора обычно предоставляется в налоговую и банк при регистрации фирмы.
Можно конечно оформить отпуск без сохранения содержания и сдать пустые декларации. Правда в ФСС сейчас при пустых декларациях требуют справку из банка о том, что деньги на выплату зарплаты не выдавались.
Зарплату нельзя начислять только на основании приказа. Это не правильно. С директором должен быть заключен такой же трудовой договор, как и со всеми сотрудниками.
а я и не говорю о том что отчеты нулевые не сдавать
ну просто если не начисляли з/пл зачем что то указывать. и есль ее действительно не было - то в банке справку взять не проблема, сами ее делаете они ставят только штамп
у меня как раз на одной фирме сейчас будет - приказ о назначении само собой есть, а движения никакого не было, т.к. фирма нас регистрирующая напортачила при регистрации, так что отправлю без сохранения..., отчеты нулевые, без начисления
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
