×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    14.04.2015
    Сообщений
    52

    Решение владельца

    Здравствуйте.

    В каких случаях Учредители могут освободить от занимаемой должности Директора? По условиям трудового Договора.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    14.03.2015
    Сообщений
    767
    В случаях предусмотренных ГК и Уставом

  3. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.

    В каких случаях Учредители могут освободить от занимаемой должности Директора? По условиям трудового Договора.
    Если речь про ООО, то не учредители, а участники. Это разные вещи.

    Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
    Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
    2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
    Захотели - уволили.

  4. Клерк
    Регистрация
    14.04.2015
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
    Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
    2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    Захотели - уволили.
    Т.е. достаточно Решения? И не обязательно искать "правдивые" доводы!

    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    Если речь про ООО, то не учредители, а участники. Это разные вещи.
    Да про ООО.

    Учредитель ООО – кто только принимает решение о создании (учреждает) организации. Участник ООО – кто участвует в хозяйственной деятельности организации на протяжении всего времени ее существования. Учредители становятся участниками после создания Общества.

  5. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    Т.е. достаточно Решения? И не обязательно искать "правдивые" доводы!
    Если хотят уволить именно по этому основанию, то никакие иные доводы не нужны.

    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    Учредители становятся участниками после создания Общества.
    Это в качестве согласия или несогласия?))

  6. Клерк
    Регистрация
    14.04.2015
    Сообщений
    52
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    Это в качестве согласия или несогласия?))
    - Ну, я соглашусь в тоже время Учредители, на сколько могут быть Участниками если сами не трудоустроены в ООО по ТЗ? С одной стороны это Участники в любом случае после создания ООО, кроме того, участники после создания ООО могут меняться. Но, смущает, что они ведь не участвуют в хозяйственной деятельности.

  7. Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,681
    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    в тоже время Учредители, на сколько могут быть Участниками если сами не трудоустроены в ООО по ТЗ?
    Они и не должны. Участники - это собственники общества
    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    Но, смущает, что они ведь не участвуют в хозяйственной деятельности.
    Участвуют, в размере своих обязанностей по уставу, в том числе принимают решения о смене директоров и имеют право на прибыль общества

  8. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Цитата Сообщение от buss Посмотреть сообщение
    - Ну, я соглашусь в тоже время Учредители, на сколько могут быть Участниками если сами не трудоустроены в ООО по ТЗ? С одной стороны это Участники в любом случае после создания ООО, кроме того, участники после создания ООО могут меняться. Но, смущает, что они ведь не участвуют в хозяйственной деятельности.
    Они определяют общее направление деятельности общества, контролируют деятельность общества и т.д.
    Хозяева.
    Не совсем понятно про "смущает". Смущает, что они могут в любое время уволить директора?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)