Добрый день. Уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста как оформить документально перевод генерального директора на неполный рабочий день (3 часа в день). В Уставе не прописано кто и как регулирует трудовые отношения с генеральным.
1. Надо ли генеральному писать распоряжение или заявление на неполный рабочий день ( кому и на чье имя), и за сколько дней до начала нового графика работы ему надо написать?
2. Оформляется протоколом или приказом?
Подскажите пожалуйста.
Ответить с цитированием
