Добрый день. Подскажите, что говорить на собеседование, причина увольнения? Отработала 4 месяца, приходится восстанавливать учет по 4 компаниям, учет за 2019 не велся вообще, 2018 аутсорсинг. Я простой бухгалтер, объем очень большой (две компании крупный налогоплательщик), главный бухгалтер учет не ведет, приходит только два раза в неделю, все свалила на меня, на собеседование про восстановлении ни слов ане было сказано. Хочу уволится. Что говорить на собеседование, почему уволились?
ПравдуСообщение от Аноним
Перечислите объем работы, который на вас неожиданно навалился и расскажите, что вам обещали. Только кратенько, сухо, без надрыва и эмоциональных оценок. Скажите, что по факту работу оказалось принципиально больше, чем предварительные договоренности, а уровень зарплаты не соответствует уровню нагрузки.
Будьте готовы к вопросу
- а если бы вам увеличили зарплату, вы бы остались? а почему?
или
- а если бы договоренности были соблюдены, вы бы остались? а почему?
Постарайтесь и при этих вопросах соблюдать спокойствие и нейтральный тон.
Лично я бы ответила, что мне неприятно работать в компании не соблюдаются изначальные договоренности.
Если у вас в первый раз такой короткий срок работы - все будет хорошо. Если таких несколько подряд - сочувствую. Тут нужна другая концепция
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием