×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    71

    Справка 2-ндфл при увольнении?

    Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
    30.09 хочет уволиться. В этом году ей только выплачивался неск. месяцев отпуск по уходу до 1,5 лет (500 руб.)
    При увольнении мы должны выдать справку о доходах 2-ндфл. В нашем случае она д.б. пустая или её вообще не надо выдавать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Забегалло Аватар для DIR
    Регистрация
    28.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,800
    Обязанность выдачи справки 2-НДФЛ нигле не прописана. Эта форма - для налоговой инспекции (читайте в заголовке - куда предоставляется). На новом месте работы ей спарвка нужна только для правильного расчета суммы льгот и суммы удержанного НДФЛ.

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Ошибаетесь, DIR, обязанность выдавать справку прописана в НК - п. 3 ст. 230 - по заявлению физика.

  4. #4
    Забегалло Аватар для DIR
    Регистрация
    28.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,800
    И в чем же я ошибаюсь?
    Где написано в НК, что есть обязанность выдавать справку при увольнении? Читаем весь пост, а не выдергиваем отдельные фразы из него. Повторю: нет никакой обязанности выдавать справку при увольнении.

  5. #5
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Цитата Сообщение от DIR
    Повторю: нет никакой обязанности выдавать справку при увольнении.
    Согласна.

    Цитата Сообщение от DIR
    Обязанность выдачи справки 2-НДФЛ нигле не прописана.
    А вот с этим не согласна.

  6. #6
    Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
    30.09 хочет уволиться. В этом году ей только выплачивался неск. месяцев отпуск по уходу до 1,5 лет (500 руб.)
    При увольнении мы должны выдать справку о доходах 2-ндфл. В нашем случае она д.б. пустая или её вообще не надо выдавать?
    Я выдаю, пустую, даже для дальнейшего трудоустройства она понадобится. Зачем мотать нервы человеку на пустом месте?
    Светлана

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Strekoza, справка не будет пустой. 30.09.05 - день увольнения, является рабочим днем, и за этот день д.б. начислен оклад.

  8. #8
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    является рабочим днем
    Нина К., почему Вы так считаете?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Стас, потому что перед увольнением, как правило, люди выходят из отпуска по уходу за ребенком, пусть на один день, который является днем увольнения, последним рабочим. В этот день бух делает окончательный расчет, сотрудник передает дела, расписывается на приказе об увольнении, забирает трудовую книжку, etc....
    Да, конечно, не исключаю пересылки заявления об увольнении по почте, но такое бывает гораздо реже.

  10. #10
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Да, конечно, не исключаю пересылки заявления об увольнении по почте, но такое бывает гораздо реже.
    мне кажется, что и выход на работу бывает гораздо реже . В последний день отпуска все бегают. Хотя, сколько людей, столько и ситуаций

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)