Добрый день!
Подскажите, пожалуйста: если сотрудник в отпуске за свой счет, но при этом не уволен, включать ли его в отчет СЗВ-М?
У нас в организации договором предусмотрен неоплачиваемый период (отпуск за свой счет) до полугода.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста: если сотрудник в отпуске за свой счет, но при этом не уволен, включать ли его в отчет СЗВ-М?
У нас в организации договором предусмотрен неоплачиваемый период (отпуск за свой счет) до полугода.
Включать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием