Размер аванса и заработной платы.

[Аноним]

Я понимаю, что тема ох как не нова. Но поиск по форуму однозначного ответа не дал, равно как и инет. Поэтому напишу вопрос, рассчитывая на вашу поддержку. Есть один сотрудник с окладом 9000. Как ранее я делала, это аванс оклад минус 13% /2 . То есть 9000-13%=7830/2 3915 это аванс и это же заработная плата. Я всегда считала, что аванс этот (это заработная плата ха первую половину месяца) фактически отработанная. И это в локальном акте у меня отражено. Но если "подумать" то например за январь он не работает столько дней. Как правильно отразить в локальном акте как я начисляю аванс. В фиксированной сумме? И вообще насколько я правильно делаю?

[Аноним]

аванс фактически отработанное за первую половину месяца, т.е. по 15 число. Сколько за эти дни приходится денег, столько и получает. Я ещё на 0,87 умножаю, чтобы точно можно было потом НДФЛ заплатить. А остальнео уже на зарплату идет. Т.е. оклад 9000.00 руб. С 1 по 15 января всего 5 раб. дней, всего в январе 17 раб. дней. 9000/17 р.дн.* 5 отр.раб.дня=2 647,05 р. *0,87=2 302,93 аванса.Остальное в зарплату. Простейший пример, когда голый оклад.