Можно ли временно взять на работу продавца по гражданско-правовому договору без оформления наемного труда? Или он теперь должен быть оформлен самозанятым?
Можно ли временно взять на работу продавца по гражданско-правовому договору без оформления наемного труда? Или он теперь должен быть оформлен самозанятым?
Работа продавца есть трудовая функция. Никаких договоров ГПХ тут быть не может
и уж тем более самозанятыхСообщение от посторонняя
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо. Понятно. Проще в отпуск не уезжать
О! Нашла тему шикарную - помогающих членов семьи можно не оформлять на работу!
да ладно! И на каком основании?
Что за тема?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
И где вы нашли такую чушь? ))О! Нашла тему шикарную - помогающих членов семьи можно не оформлять на работу!
В приведенной в вопросе ситуации ( ИП на рынке помогают торговать жена и сын) оказание помощи в выполнении определенной работы членами семьи на безвозмездной основе не свидетельствует о том, что данные лица приняли на себя обязательства по выполнению трудовой функции, поэтому такая помощь не может рассматриваться как осуществление данными лицами трудовой деятельности в рамках трудовых отношений с работодателем. В этом случае родственники самостоятельно решают, каким образом реализовать свое право свободно выбирать и свободно соглашаться на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
Кроме того, как показывает судебная практика, само по себе оказание родственником помощи (разовой или постоянной) в выполнении какой-либо работы не доказывает факт осуществления самостоятельной трудовой деятельности, а также не свидетельствует о наличии допуска к работе (смотрите, например, решение Липецкого областного суда от 06.02.2012, постановление Нижегородского областного суда от 05.03.2013 по делу N 7-133/2013).
Таким образом, поскольку трудовые отношения между указанными в вопросе лицами отсутствуют, заключать трудовой договор не требуется.
Когда для статистики отчет заполняла, там отдельно число наемных работников, отдельно число помогающих членов семьи
Вы их читали?
Там про иностранных несовершеннолетних граждан и инвалидов, и привлечение к ответственности не по ТК, а по миграционному законодательству.
в какой форме такие данные?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
посторонняя, Трудовой кодекс по вашему отменили?
посторонняя, у нас в стране нет понятия "семейный бизнес"
Что вам это даст? Экономию в 2,9% взносов в ФСС ?
1-ИП бланк имеет несколько отдельных полей.
Далее предприниматель отражает, сколько человек работало в его бизнесе – указываются не только наемные работники и партнеры, но и помогающие члены семьи. Заполняя данный пункт очень важно правильно разделить работников по категориям. Так, наемными работниками нельзя считать ИП, которые заключили с предпринимателем договор гражданско-правового характера и самостоятельно оплачивают налоги. В общем случае наемными работниками считаются граждане, которые выполняют работу за определенную плату на основании, как письменного договора, так и устной договоренности.
посторонняя, статистика никак не может регулировать отношения, возникающие из трудового законодательства. Трудовой кодекс не предусматривает никаких "помогающих членов семьи", а продавец должен быть работником в силу исполняемых им обязанностей. Родственника можно попросить перетащить товар или сделать отчет, но без оформления нельзя посадить за кассу. Т.е. физически, конечно, можно, но только до тех пор, пока не поймают
посторонняя, если вы присмотритесь к Указаниям по заполнению 1-ИП, то увидите, что определения терминов "Наемные работники","Помогающие члены семьи",Партнеры по бизнесу" даны исключительно в целях заполнения настоящей формы федерального статистического наблюдения.
здесь как раз говориться о том. что помогающие члены семьи работали - т.е. не говорится о том, что они помогали бесплатно и без оформления. Т.е., можно предположить, что цель данного отчета - понять, сколько у ИП работает именно членов семьи в отличие от посторонних наемных работников.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Вот меня всегда кстати в тупик этот момент в этой форме ставил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
