Как должна расчитываться надбавка за выслугу лет?
Пользуемся программой 1С ЗиК, проставили работникам стаж и т.п., Т.Е. занесли все данные неоходимые для расета надбавки. Сотрудникам расчитывается зарплата согдасно табля по часам. Если сотрудник проработал весь месяц без отклонений, то его начисления равны величине оклада. Если были отклонения-то согласно отработанным часам исходя из оклада.
Надбавка расчитывается в программе умноженим соответствующего процента (в зависимости от стажа) на фактически начисленную сумму. Т.Е. если у человека переработка по часам, следовательно начисленная сумма будет больше чем оклад, слдеовательно надбавка тоже. Нашему бухгалтеру же необходимо чтобы надбавка за выслугу лет расчитывалась процентом от начисленной суммы но не более оклада.(программа расчитывает надбавку из фактически начисленной суммы). Правомерно ли это, или всетаки надбавка должна расчитываться от фактически начисленной суммы.
