Бухгалтер и "вернуть" две вещи несовместные. Мы же не какой-то там директор, согласитесь.Сообщение от olga-osina
Бухгалтер и "вернуть" две вещи несовместные. Мы же не какой-то там директор, согласитесь.
я не такая)))
olga-osina, хорошо, ловите отмазку: на бухгалтера не распространяется Указ, ведь бухгалтерия должна работать непрерывно, пусть и из дома, как я, например. В частности бухгалтер обязан изучать новые изменения в законодательстве. Следовательно, для бухгалтера остаётся действующий производственный календарь с рабочими 30 - 03. А раз он ушёл с разрешения работодателя в очередной отпуск, то ему положено и 7 дней отпускных. Всё по закону.
спасибо)))
а зарплата полностью сохраняется за март и апрель ???
С какой стати? Non bit in idem - не дважды [платить] за одно.
Либо сегодня работаете и получаете зарплату, либо в отпуске и получаете отпускные, либо в Простое (самоизоляция) и получаете 2/3 голого оклада, либо на больничном по карантину и получаете за БЛ.
Последний раз редактировалось Генук; 31.03.2020 в 12:06.
на выходные же отпуск
а смысл тогда в отпуск ходить на эту неделю?
Аноним, 30 - 03 не выходные.
Вот как считает 1С:
В соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" в производственные календари внесены изменения: дни с 30 марта по 3 апреля 2020 г. отмечены как выходные дни.
Если для вашей организации указанные дни являются рабочими, то следует внести изменения в производственный календарь.
Поэтому сейчас программа считает отпуск за эти дни, сохраняя полную зарплату
Аноним, исправьте. 1С ошиблись. Производственный календарь не поменялся. Уберите маркировку "В" с нынешней недели 30 - 03.
а что делать, если всё уже оформлено и выплачено?
Добрый день! А не подскажете,что делать,если мы попадаем в отрасли по Указу и должны работать,но у сотрудников отпуск(оплаченный уже) переходящий с марта на апрель или начинающийся со 2 апреля.
Ульяна1972, всё по старому. Президент чётко написал, что на вас Указ не распространяется. Нет его для вас.
Спасибо.Просто за 2 дня я получала сообщение,что мы работаем,хоть и не должны,а сегодня,что мы отнесли себя к Указу и работаем законно. Продолжаю сидеть на берегу)
Добрый день.Такой тупой дано себя не чувствовала ,все не могу понять что делать с сотрудниками у которых отпуск с 20.03 по 16.04.Розничная торговля,должны самоизолироваться.
Подскажите пожалуйста !
Инна Сергеевна, отпуск 10 дней с 20 по 29, с 30 неработа.
Генук, спасибо,т.е. неработа в табеле до тех пор пока по нашему региону не будет снят вопрос о самоизоляции ?
Допустим режим снимут 10 апреля,а дальше как ? опять отпуск с 10 по 16 апреля,а те дни на которые пришла "неработа"? Продлевать отпуск ? Менять ли приказ на отпуск ?
да
нет
На мой вкус - да.
Генук, еще раз спасибо.
И еще глупый вопрос,а отпускные ? Сделать перерасчет и удержать из зарплаты за апрель ?
Сделать перерасчёт и не удерживать, т.к. нерабочие дни тоже оплачиваются. Небольшой +/- просто уйдёт как переплата/недоплата к полному расчёту за апрель.
это вряд ли
Возвращаюсь к своему вопросу, а что будет если сотрудник так и продолжит находиться в отпуске ?
ТК выше чем рекомендации ,верно же ?
ему это невыгодно, потому вряд ли захочет добровольно
Разве?
У моего сотрудника так:
отпуск неделя стоит 3288,04
самоизоляция неделя(пять рабочих дней) 3200
У нас тарифная ставка.
ну так он и дни отпуска теряет , а это хуже нежели получить 88 руб.
я поняла ,имеется в виду отпуск так себе на режиме самоизоляции,да ?
ну если работник и так имеет право не работать с сохранением зарплаты, то зачем ему тратить на то же самое (по сути) свои отпускные дни?
тем более, что отпуск в условиях изоляции - это не отпуск, не отдых ...
зачем же на это тратить свои отпускные дни?
да и в разъяснениях написано, что в число дней отпуска эти нерабочие дни не должны включаться
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в связи со сложившейся ситуацией нет ли каких то ограничений на то, что сотрудники хотят сходить в неоплачиваемый отпуск на нерабочей неделе с 01.04 по 30.04?
Проблем не будет в результате?
прям-таки реально очень хотят и прям горят этим желанием?
Конечно, люди заинтересованы в том, чтобы сохранился бизнес у работодателя. И соответственно их источник дохода))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
