для компенсации декабрь не брать! Расчетный период будет сентябрь-ноябрь!
для компенсации декабрь не брать! Расчетный период будет сентябрь-ноябрь!
конечно
конечно
Тьфу ты, и правда!
Снова эта компенсация!
Сотрудник работал с 01.10.04, уволился 31.10.06.
В сентябре написал заявление на отпуск на 30 дней, т.е. на весь сентябрь 2006 г. Я посчитала, а теперь вот думаю - неправильно же, вроде бы? Надо было ему дать 28 дней за 01.10.04-31.09.05, а потом за 01.10.05-31.09.06 он должен был сначала взять не менее 14 дней? Или ничего страшного?
Ну и вот теперь рассчитываю компенсацию. За 25 месяцев работы ему положены 58,23 дня, из них 30 вычитаю, остается 28,23.
Как считать средний заработок? Сентябрь не включаем, т.к. в сентябре он вообще не работал, или все равно надо включать?
Расчетный период-12 месяцев-с ноября 2005 по октябрь 2006 года.
Сентябрь включается, но не считается, т.к. з/пл=0.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
