Добрый день. Можно отправить работников в отпуск с 6 апреля с тем, чтобы все отпускные им были начислены 1 апреля и выдача документально была оформлена тоже 1 апреля?
Добрый день. Можно отправить работников в отпуск с 6 апреля с тем, чтобы все отпускные им были начислены 1 апреля и выдача документально была оформлена тоже 1 апреля?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
По сути это нарушение ТК.
а если организация не подпадает под Указ и работает в обычном режиме?Сообщение от Над.К
а если подпадает под Указ, но работники продолжают работать дистанционно?
Если первоначально нерабочие дни были объявлены по 3 апреля и 01.04-когда производилось начисление отпуска-ничто не предвещало, что с 06.04 не начнутся обычные рабочие дни...Вообще, понятно, что вариант скользкий, но у меня некоторые ИП сказали вообще ставить б/с, мол, нет у них денег на налоги и все тут.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием