Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник захотел уволиться в ближайшие дни, можем ли мы его уволиться, мы не попадаем в списки, кому разрешено работать.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник захотел уволиться в ближайшие дни, можем ли мы его уволиться, мы не попадаем в списки, кому разрешено работать.
По собственному желанию можно и нужно увольнятьдаже трезвенника и язвенникалюбого сотрудника в любом состоянии: его или предприятия.
А в отпуск отправить за свой счет в этот период?
Силком нельзя. Сразу жалоба пойдёт в ТИ и прокуратуру. Ещё можно понять желание работника уволиться по собственному желанию. Например в Москве и МО таким платят пособие по безработице 19500 и 15000 в месяц, соответственно, при условии прописки и 60 дней работы в 2020 году. А вот в отпуск за свой счёт - таких дураков нет.Сообщение от Аноним
Человек сейчас находится в оплачиваемом отпуске до 9 апреля. Ему чтобы уволится заявление нужно написать последним днём отпуска или первым рабочим днём?
alina987, когда хочет
Вы лично пробовали его получить?
Генук, компания скорее всего закроется. Сотрудник позвонил на биржу труда и ему сказали что встать на учет надо в течении 30 дней после начала карантина. Вот она и хочет получить 19500. Но если все нормализуется и компания продолжит работать то она опять может вернуться на работу. Не будет ли тут проблем с фискальными органами? Вроде как человек получит деньги вместо организации от государства.
alina987, НИКТО не может запретить человеку уволиться по собственному желанию.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, это понятно. Но многие работодатели в Москве и Московской области думаю воспользуются этой темой и будут вынуждены так поступать.
Вся фишка в том, что закон по занятости населения не изменился, а бюджет не резиновый. Поэтому ЦЗН вполне по закону будет предлагать безработному вакансии. Настолько гнилые, что безработный будет отказываться. А несколько соискательских отказов и пособие становится минимальным в тысячу с небольшим.
А так, да - первоначально назначат 19500.
https://czn.mos.ru/content/%D0%BA%D0...B%D0%B5%D0%B9_
Последний раз редактировалось Генук; 06.04.2020 в 16:14.
Чтобы не плодить аналогичные вопросы, спрошу здесь
Например я с 20.03.20 на удаленке бухгалтер в ООО (автозапчасти).
10.04.20 я пишу заявление по собств на увольнение.
Остальные сотрудники не работают до 30го.
Можно ли мне себя уволить в этот день (произвести полный расчет и выплату)? В табеле в период удаленки, какое обозначение ставить? Четкого официального ответа не нашла, посоветуйте пожалуйста
8
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник уволен 27.03. какие документы нужно было выдать? При учете, что с 01.03 сотрудник в отпуске за свой счет? Отпуск очередной отгулен по 29.02.20. Получается за март нет дохода, ни зп, ни КНО.
ТК
СЗВ-м за март с датой внизу 27.03.20?
СЗВ тд надо в любом случае на него сдавать, даже если он не писал заявление на электронную ТК? А сотруднику тоже ее надо предоставить?
справка за 2 года.
РСВ за 1кв - титул и раздел 3 только на этого сотрудника.
Расчетный листок. И вот здесь не понятно, если не было выплаты за март, что предоставлять? Бывает он нулевым? Или надо было предыдущий расчетный листок дать за февраль?
да
листок за февраль вы д.б. выдать с зарплатой за февраль
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ZZZhanna, спасибо) т.е. за март я правильно понимаю не надо выдавать листок?
почему не выдавать?
с расчётом и выдать
так не было расчета за март. отпуск за свой счет+увольнение без КНО.
ну тогда выдавать нечего, конечно
Московская область.Уволен с работы 28.02.20...не хватает до 60 дней...Сколько же тогда будет пособие по безработице?
Спасибо.
Таня GH2, стандартный расчёт, как было до карантина.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием