Вопрос по начислению соцвзносов с премии

[Аноним]

В организации практикуется начисление квартальной премии в размере оклада. На днях директор позвонил, сказал,что подключит меня удаленно и выплатим премию числа 15.04.
Вопрос. Если премия квартальная - можем ли мы начисление этой премии сделать 15.04 и соответственно, обязательства по перечислению соцвзносов будут за апрель (до 15.05), а не за март. Также и НДФЛ - в платежке указать период при выплате "апрель", а не "март"?
Или же по квартальным премиям дата начисления должна быть 31.03 со всеми вытекающими налоговыми последствиями?
В положении о премировании просто прописано, что выплачиваются (могут выплачиваться) премии по результатам работы за квартал в размере оклада или выше за особые достижения.)

[Аноним]

Не просто можете, а обязаны. У квартальных премий доход для НДФЛ - по дате выплаты.

Это понятно,что обязаны. Вопрос в том, могу ли я делать начисление 15.04 и соответственно соцвзносы у меня все будут по дате начисления , т.е. ЗА АПРЕЛЬ.
Или же я ДОЛЖНА (поскольку премия квартальная) делать начисление 31.03 и соответственно соцвзносы будут за март?
Вообще ПРИНЦИПИАЛЬНА ли дата начислений квартальных премий (т.е. это должно быть принципиально последнее число квартала или такой привязки нет?)??