Компания хочет уволить 1 сотрудника (штат 7 человек) по сокращению штатов. Подскажите в таком случае не должна ли компания уведомить службу занятости и в какие сроки?
Компания хочет уволить 1 сотрудника (штат 7 человек) по сокращению штатов. Подскажите в таком случае не должна ли компания уведомить службу занятости и в какие сроки?
Должна. В день выдачи уведомления о сокращении. Оно выдается за два месяца до даты сокращения.
а в свете последнего приказа Роструда еще и на сайте отметить - как плановое событие выдачу уведомления, так и фактическое увольнение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием