Здравствуйте, возник такой вопрос, гендиректор уходит в декрет и как поступить, кто будет первичку подписывать, банк отправлять, отчетность сдавать? Назначить зама или что? В ЕГРЮЛ изменения вносить или нет? В уставе об этом ничего нет.
Посоветуйте, что сделать.
тот, кому будет выдана доверенность на право этих действий.Сообщение от Аноним
ЭЦП для банка и для отчетности надо сделать на этого человека.
ген.директор в ЕГРЮЛ останется ген.директором до тех пор, пока учредители не назначат другого.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Можно зама дополнительно прописать в егрюл (до 5 дней, если есть ЭЦП). Первичку - возложить на зама директорским приказом. Дать ему доверенность на право всевозможных подписей.
С банком оформить вторую первую подпись сейчас, пока гендир на ходу.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Руководитель ЮЛ - такой же работник, как и остальные. Если ваша гена уходит не только в декрет, но и в последующий отпуск по уходу, то по идее нужно принять другого гендиректора на период отсутствия основного работника. Но, конечно, тогда придётся это везде оформлять - в налоговой, в банке, сделать ЭЦП и т.д.
Жизнь - не роман Дюма. В жизни бухгалтер всегда один за всех... И эти все на одного бухгалтера!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием