Увольнение мамочки по уходу до 3-х лет

[Галюня-36]

Подскажите, мамочка по уходу до 3-х лет, хочет уволиться по соглашению сторон. Директор против такой формулировки, говорит, уволить по собственному желанию.
1. Вправе ли мы увольнять мамочку , которая в отпуске по уходу?
2. И прав ли директор со своей формулировкой?

[olga-osina]

Вправе ли мы увольнять мамочку , которая в отпуске по уходу?

конечно, вы же не можете ее удерживать

И прав ли директор со своей формулировкой?

она что-то хочет по соглашению сторон получить?

[Natali Kr]

1. Да вправе. если работник изъявил такое желание, вы можете ее хоть прямо перед родами уволить.
2. а какая принципиальная разница ей и директору? я в такой ситуации не вижу плюсов ни одной стороне, ни по одному основанию.
Считается, что соглашение сторон труднее опротестовать в суде, чем собственное желание.
Опять же может ей формулировка нужна для службы занятости и она думает, что это лучше, чем собственное желание.
У людей такие тараканы странные иногда бывают.
Уточните страхи директора. а так бы я не стала спорить с этой женщиной