Добрый день! Дай бог, сил и здоровья нашим пенсионерам, но мороки с их нежеланием сидеть на карантине - это нечто. Сотрудников 65+ у нас около двух десятков, при этом половина из них - сторожа. Как только закончился больничный 30апреля, начальник охраны прям отбивался от них, все хотели выйти на работу. Им СКУЧНО дома!!! С тремя он так и не справился - разрешил выйти. Вопрос в том, как документально допускать к работе. От них нужно взять заявление о том, что они хотят работать?? Какая причина будет весомой для допуска их к работе? По факту они ни с кем не контактируют на рабочем месте, объекты расположены в полях и видят они только сменщика. Как бы опасности для них особой нет. В табеле у них стоят по 2смены, потом КАРАНТИН пару дней, потом больничный. После 29 их можно будет допускать к работе или.. ?? Спасибо

Ответить с цитированием



Все службы активизировались - народ лично не принимают, зато бумагомарательством и бумагокопательством занялись с заидным энтузиазмом. В налоговую невозможно было дозвониться!! Теперь сами звонят, пачками требования шлют и вдогонку звонят!! Да и ФСС будет через какое-то время грызть всех за эти больничные, так ШО лучше подстраховаться.

