Подскажите, пожалуйста, все ли обязаны отчитываться в центр занятости на портале "Работа в России" с апреля 2020 года об увольнениях в компании и есть ли штрафы за не предоставление информации?
Подскажите, пожалуйста, все ли обязаны отчитываться в центр занятости на портале "Работа в России" с апреля 2020 года об увольнениях в компании и есть ли штрафы за не предоставление информации?
штрафы есть. 19.7
большой вопрос. Я так поняла, что отчитываться надо при мероприятиях по сокращению и других увольнениях по инициативе РД.Сообщение от Аноним
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Здравствуйте, а по старинке нельзя письмом по почте? у нас сокращение , я вот искала не могу понять где и как можно на портале "Работа в России"отправить сведения.
И просто увольнения точно не нужно? так то сразу на следующий день сзв тд сдаем ведь.
зарегистрировались на этом портале?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Сначала надо зарегистрироваться через Госуслуги.
У нас была прикреплена организация у бывшего директора в кабинете, а сейчас надо как-то по иному зарегистрироваться или тоже чтобы новый директор прикрепил?. Это же время займет наверное. сроки поджимают о 2 месяцах конечно еще вчера.
А через СБИС не знаете нет такой возможности отчет сдать?
Добрый день!
А если увольнения по соглашению сторон или по собственному желанию. О таких необходимо сообщать на сайт "Работа в России"?
Нет ли где разъяснений официальных, а то пишут в различных изданиях, что надо отправлять отчет при любых изменениях ( сокращении штата, увольнении, кто на удаленной работе), но конкретной информации не могу найти.
Как же нам быть?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием