В Санкт-Петербурге минимальная з/пл. составляет 19000 руб. До апреля так и платила. Могу ли я за апрель-июнь начислить
з/пл за нерабочие дни в размере, полученной от государства субсидии в размере 12130 руб? Могут меня за это как привлечь, наказать? Отрасль пострадавшая.

Ответить с цитированием
