Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.
Сотрудник написал заявление на отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 17 июня. 24 июня считаем как обычный выходной день, календарный, на этот день +1 отпука не надо делать? 1 июля тоже выходной, сотрудник должен выйти на работу 2 июля?
Не надо.Сообщение от Аноним
Не включаются в дни отпуска нерабочие праздничные дни (ст.120, 112 тк). Ни 24.06 ни 01.07.2020 таковыми не являются.
Да.
Ну, если вы выбираете между обычным и необычным, календарным и некалендарным, то я везде за первый вариант.
Но для полной уверенности было бы лучше, если бы вы сами огласили то меню выходных, в которое смотрите.
Какую задачу решаете? Что с чем складываете?
С какой целью интересуетесь планами этого работника на жизнь?
Он забыл или у него свой особый график работы?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
