Здравствуйте. Сфера деятельности ООО-оказание ИТ услуг из сотрудников 1 директор. Директор с декабря 2019 по настоящее время находится за границей РФ, работает удаленно. Оплата билетов, приобретение материалов производится бизнес картой. Из-за сложившейся эпид. обстановки время нахождения за границей РФ превысило 183 дня. Если оформлять время нахождения за границей как командировку, тогда с сумм суточных свыше 183 дней необходимо начислять НДФЛ 30 % и страховые взносы. Подскажите пожалуйста: возможно ли оформить допустим, сотрудник находится за границей 8 мес, но из них в командировке он был 4 мес, остальное проживание за свой счет, а снятие с р/сч на материалы-это текущие расходы. Или другой вариант:время нахождения 8 мес но из них он 2 мес в командировке, 4 мес нахождение за свой счет и 2 мес снова командировка? но в обоих вариант получается, что 8 мес подряд не было пересечения границ РФ.