Добрый день! Подскажите, вообще это можно отнести на расходы? Поставщик предоставил рабочих на какие затраты это отнести, у меня сомнения.
 |
Добрый день! Подскажите, вообще это можно отнести на расходы? Поставщик предоставил рабочих на какие затраты это отнести, у меня сомнения.
вообще ничего не понятно.Сообщение от Аноним
для чего?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
У Вас что работорговля.
Для выполнения строительных работ, своих рабочих не хватало. Или нельзя так?
какой договор при этом заключили?
Аноним, разделите свой вопрос на две части: договорный отношения и учет. Договорный отношения (читайте про запрет именно аутстаффинга, но не аутсорсинга, есть различные точки зрения, т.к. с 1 января 2016 года по ст. 56.1 ТК РФ запрещен заемный труд) и учет (бухгалтерский и налоговый). Добавьте охрану труда (чужие сотр.бродят по предприятию). Как я понимаю, все у Вас зыбко)) самое простое оформить услуги о контрагента по выполнению работ (а уж как он их оказывает ??)
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием